Кадровый консалтинг

ПЛАНИРУЕТЕ ПЕРЕЗАГРУЗКУ КАДРОВ?

Мы готовы помочь Вам в вопросах кадрового и управленческого консалтинга. Агентство «БИЗНЕСМОДУЛЬ» специализируется на комплексных решениях, позволяющих наилучшим образом оптимизировать вашу кадровую политику и значительно повысить эффективность бизнеса в любой отрасли за счет грамотного управления человеческим капиталом.

ЧТО ТАКОЕ КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ (HR-CONSULTING)?

Это система диагностики и коррекции организационной структуры компании, внутренней корпоративной культуры, оптимизация социального и психологического климата в коллективе, диагностики юридической и делопроизводственной корректности оформления кадровых документов (кадровый аудит), оценка соответствия профессиональных и личностных компетенций сотрудников выполняемым обязанностям, уровня лояльности сотрудников и др. Все эти мероприятия приводят к увеличению производственных показателей всего предприятия.

Компания «БИЗНЕСМОДУЛЬ» готова помочь Вам в вопросах кадрового консалтинга.

Мы специализируемся на комплексных решениях, позволяющих наилучшим образом оптимизировать Вашу кадровую политику и значительно повысить эффективность бизнеса в любой отрасли.

В нашем активе — опыт и знания профессиональных консультантов, работающих с ведущими российскими розничными сетями, дистрибьюторскими компаниями, производственными организациями.

Портфолио компании убедительно доказывает высокую результативность нашего консалтинга. И развивающиеся компании, и ведущие предприятия российского бизнеса доверяют нашим советам и рекомендациям.

ПОЧЕМУ НУЖЕН HR-CONSULTING?

Сегодняшний быстрорастущий рынок и высокая конкуренция требуют от бизнеса грамотно выстроенных технологий и высокорезультативного персонала. А это возможно, только если у Вас:

правильно подобран персонал;

эффективная система мотивации;

высокоразвитая корпоративная культура;

грамотно и правильно организован документооборот.

Ведь не секрет, что, если один из этих факторов не работает, то вся компания в целом теряет прибыль.

КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ РЕШАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ БАЗОВЫЕ ЗАДАЧИ:

• дефицит кадров компании;
• подбор персонала для наиболее эффективной работы в компании;
• организация работы отдела кадров или других служб, работающих с персоналом;
• разработка механизмов для управления кадрами:
  • регламенты и стандарты;
  • системы обучения и оценки;
  • кадровые процедуры и корпоративные стандарты;
  • документооборот отдела кадров;
  • методы стимулирования и мотивации;
  • поиск и подбор персонала, способы его адаптации.
  
  ОСВОБОДИТЕ ВАШ ОТДЕЛ КАДРОВ ОТ ЛИШНЕЙ РАБОТЫ!Далеко не каждая компания располагает возможностью самостоятельного подбора персонала. Ежедневная работа ваших кадровиков связана с выполнением множества задач, часть которых вы легко можете отдать на аутсорсинг. Кадровый консалтинг от «БИЗНЕСМОДУЛЬ» — это эффективные консультации независимых специалистов, позволяющие:собрать коллектив профессионалов, дополняющих деловые качества друг друга; подобрать топ-менеджеров;оптимально распределить функции и полномочия между управленцами;сформировать рабочую команду, способную продуктивно работать внутри бизнес-проекта.КАК РАБОТАЕТ КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ Наши консультанты проведут диагностику Вашей компании, разработают рекомендации по улучшению или изменению внутрикорпоративных стандартов.
  HR-consulting от «БИЗНЕСМОДУЛЬ» начинается с кадрового аудита: мы БЕСПЛАТНО проанализируем ситуацию, сложившуюся в вашей компании. Внушительный практический опыт позволяет нам не просто адекватно оценить уже существующую кадровую политику, но и помочь вам внедрить разработанные нами схемы на практике.